Dúvidas trabalhistas surgem diariamente na gestão de pessoas: posso demitir esse funcionário? Como aplicar uma advertência? Preciso pagar adicional nessa situação? Ter assessoria jurídica contínua evita erros que se transformam em processos e passivos trabalhistas futuros.

O escritório oferece assessoria jurídica trabalhista para empresas, atendendo dúvidas do dia a dia sobre admissão, jornada, alterações contratuais, aplicação de penalidades, férias, licenças, demissões e qualquer questão envolvendo a relação com funcionários. Orientamos também sobre convenções coletivas, normas regulamentadoras de segurança, terceirização, pejotização e adequação de práticas às mudanças na legislação. A assessoria pode ser pontual para situações específicas ou contínua para acompanhamento regular.

O trabalho de assessoria inclui análise de documentos, orientação sobre procedimentos corretos, elaboração de políticas internas, treinamento de gestores e suporte antes de tomar decisões que possam gerar riscos. O objetivo é prevenir problemas, garantir que a empresa cumpra suas obrigações corretamente e reduzir chances de processos trabalhistas.