Contratos de trabalho bem elaborados previnem problemas futuros e deixam claras as regras da relação entre empresa e funcionário. Desde a contratação até cláusulas específicas sobre jornada, benefícios, confidencialidade e desligamento, tudo precisa estar formalizado corretamente para proteger ambas as partes.

O escritório atua na elaboração e revisão de contratos de trabalho de todos os tipos, incluindo contratos por prazo determinado, indeterminado, temporário, estágio, aprendizagem, trabalho intermitente e teletrabalho. Preparamos cláusulas sobre banco de horas, comissões, gratificações, confidencialidade, não-concorrência e qualquer outra especificidade necessária. Também revisamos contratos existentes para identificar riscos e adequar às mudanças na legislação.

Cada contrato é elaborado considerando a função, as particularidades da atividade, os riscos específicos do negócio e as necessidades da empresa. Trabalhamos para que o documento esteja completo, proteja a empresa de questionamentos futuros e esteja em conformidade com a legislação trabalhista e convenções coletivas aplicáveis.